中国天使投资人学院:十方麟玺 · 陈雪涛——保持谦卑的心,努力前行



朝阳的新行业

不论是创业还是投资,要有谦卑的心态,我对这一点深信不疑。

怎么踏入到了电子行业,这还要从我的第一份工作说起。说起来也有意思,一毕业我就赶上了BP机时代的「小尾巴」,而我的第一份工作也和此相关,我当时参与了宝典828的设计制造,这个项目也是摩托罗拉历史上最后一个寻呼机项目。

在做完寻呼机之后,我有幸的来到摩托罗拉第一代手机的项目中,在这里,我完成了一个新人由入行到产品经理的转换。在当时,我还想不到这么个小玩意潜藏的威力,我以为一切都会有条不紊的进行,没成想偶然的上了「贼船」,让我目睹了其后一系列的波澜壮阔。

2000年某一天,在广西北海我见到了一个奇人——张征宇。他是恒基伟业创始人,也是集团的董事局主席,当年他的手下如拉卡拉董事长孙陶然等,日后也都成长为了一方大佬。张征宇是名副其实的PDA鼻祖,遇到这位贵人,让我人生开始发生了改变。

闪光的原型机

在恒基伟业摸爬滚打两三年,然后我进入了多普达通讯。进摩托罗拉我经过三轮面试,去台企经历了五轮面试。多普达当时在上海南京东路的京城大厦,工作地点是一个20平米不到小屋,屋子里堆满了台湾纸壳包装的电子产品,我在犄角旮旯里找到了老板。我当时都不敢相信,那就是著名的多普达创始人杨兴平。

就这公司还五轮面试,我当时心里五味杂陈。

我当时最感兴趣的就是PDA和手机结合的领域。怎么把PDA加入手机模块让它能打电话,怎么把手机和PDA结合搞更多功能,我为这个事想的头都大了也没个道道。没想到和杨聊过之后,他突然两眼放光,从他那老得不能再老、还掉了两个扣的西服里掏出一个东西给我,这东西银光闪闪,叫多普达686。

因为这个东西太费电,他插上电演示给我看、讲给我听。说实在的,那时我真的被触动了,我真的没想到,在恒基伟业搞了两年没搞出个所以然,在这里居然已经弄出来了,而且还是彩屏的、还是微软的系统。听杨兴平一边讲,我脑海中的迷雾逐渐烟消云散。我当时早把那个「垃圾站」式的工作环境抛之脑后,随即心一横,决定跟他干。

后来我才知道,宏达电为了这件事已经研究了五年,而我们已经落后很多了。要去台湾时,我母亲曾劝我,说人家都往欧美企业跑你偏去台企,你这么倔半年就得受不了跑回来。

母亲说对一半,我的确有点受不了,但当时心里就是不服。之前凭借着的是一股脑的好胜心,不过在那时,我其实已经放空了自己,我想一探究竟,把人家的制造工艺、管理制度学到手,没成想在台湾一呆就是十五年。

毕竟,有些事不是一朝一夕就能练就的。

泡沫的后遗症

论辛苦,在大陆民营企业干已算不易,但在台企这种程度就又上升了一个高度。2014年10月,当我抱着自己的东西走出威盛大厦时,心情是很复杂的。有一部电影叫《为奴十二年》,想要感同身受,我建议你去看看。

现在很多人问我,你怎么看互联网泡沫,怎么振兴中国的产业。让我回答,就是活在当下,这也是我的老板她曾经教给我的。其实,现在国内的创业者真正欠缺的正是谦卑心态和脚踏实地,而这恰恰是我在台湾领会最为深刻的一方面。

相比台湾青年,我的老板王雪红觉得大陆青年太浮躁,她觉得台湾青年成熟稳重得多。她说,年轻人首先不要着急、不要图名和利,在企业干五年才能看出点端倪。她说的没错,咱们现在的大陆学生,什么211、985,往往毕业了以后就想一步登天,都巴望着上来就当总监,这不是浮躁是什么。

大陆媒体把李彦宏、张朝阳炒的沸沸扬扬,这让大家觉得只要干了互联网,三十多岁就可以退休了,互联网钱这么好赚谁还干实业?但互联网泡沫破裂了,这时你再去实业公司就很不适应。你还愿意踏踏实实的和实业公司学习怎么赚铜板吗?还愿意跟实业老板学习本事吗?

我觉得,这算得上是互联网泡沫的某种后遗症。

台湾社会氛围教人们保持谦卑心态并努力前行。我们都知道,台湾「亚洲四小龙」之一,尤其是IT和半导体行业飞速发展,曾经四大硅圆芯片厂商台湾占据三席,这让很多人疑惑,为什么这样一个「弹丸之地」可以做出如此成就?其实,这和台湾一种重要的普遍意识密不可分,这种意识让他们奋进。

活在当下。

和日本一样,台湾处于地震带上,除了地震就是台风。台湾人一出生就有一种自卑感,他们时常候教育自己的子女说:孩子把你生在这个地方真是不好意思,你要活在当下。这活在当下的意思不是及时行乐,而是每一天都要努力、每一天都要奋进,把每一天都要活成最后一天。

我当时听完觉得五雷轰顶,说真的这不是简单的励志,实际上把每天都活成最后一天是很可怕的一件事。在台湾,你会看到这样的场景:绝大部分人都兢兢业业、踏踏实实,以公司为家、甚至以办公室为家,不干完活或者不达到自己满意的水平绝不离开。这种干劲,其实和他们取得的成就形成正比。

给创业者的启示

台湾人一般45岁退休,然后再投资再创业,45岁是他们一个人生阶段的节点。从30岁服兵役完,就开始将黄金时间奉献给公司,这十几年几乎天天都在考虑老板的事、考虑工作的事,天天都在自我学习。

这也就是为什么台湾有很多成功的企业。同样的道理,对于创业公司来说,其实也是这样。小米活在当下,给我最深刻的印象就是,这家公司能做到当天Bug当天修复,而我效力的威盛可能要到第二天才能搞定Bug,这种能力甚至连台湾公司都做不到。

他们公司(小米)老板经常在晚上十一点给员工定盒饭,一顿加油鼓劲后,员工们接着忙碌。第二天,人力总监准会出现在打卡处。新的一天,周而复始。你可以理解这是一种「压榨」,但它当初能干掉那么多手机公司的原因不也是因为这一点?

谦卑并努力前行,不光是我职业的座右铭,也是我作为投资人的投资准则。当然,我很幸运的我看到国内也有很多这样的公司。

雷神科技是我投资的一家公司,路凯林当时创业的时候并不被人看好。为了完成创业梦想,他可真是寻遍千家万户、道尽千言万语、历经千重万阻、受尽千难万险。没有钱做调研,路凯林就和他的团队手动收集电商网站用户留下的反馈,想尽一切办法克服眼前的困难。我当时看到路身上的这种情怀,就决定投资他。果然,雷神公司第一年便创收2.5亿,第二年7个亿,第三年12个亿,不到三年就做到专业游戏本行业第一。而这笔投资,让我们收获了十余倍的回报。

创业本就充满艰难险阻,在这个浮躁的时代,保持一颗谦卑的心努力前行,你便能离梦想更近一些,或许最终能取得成就的就是你。